你丢了精神了吗

不时听到群众对一些党员干部的街谈巷议，说有些年长的官员感到提升无望、“船到码头车到站”了，有些年轻干部因为感觉生不逢时、付出难有回报，就精神萎靡不振，办事拖拖拉拉，整天无精打采，工作不负责任。虽然不贪不腐，但也不在状态，不干实事。对此群众很有看法。

“如果你丢了钱，还可以再去挣;丢了健康，等于丢了人生的一半;丢了精神，就丢了一切。”人生在世，总要有点“精神”，领导干部尤其如此。“才不称不可居其位，职不称不可食其禄”，占着位子不干事，达不到目的发牢骚，精神懈怠混日子，从根本上讲是丧失了信仰和意志。

领导干部要坚守党的信仰，这是执政的“主心骨”。因而，干部更应该长点“精神”。比如长点艰苦奋斗的精神。红军长征过草地时“没有粮食，就吃树皮、树叶。同人民有福共享，有祸同当，这是我们过去干过的，为什么现在不能干呢?只要我们这样干了，就不会脱离群众”。比如长点居安思危的忧患精神。对于一个干部，成绩只能说明过去，奉献才是天职。躺在“老本”上向百姓讨价还价或不思进取，就是精神懈怠，就是“忘本”。而从根本上说，永葆革命激情，自强不息、淡泊明志，全身心地把一切献给党和人民的事业，才是应有的“精神”。革命前辈打天下靠的是这种“精神”，当今我们守天下依然需要这种“精神”。长了这种“精神”，才可能找准人生坐标，才有方向、有追求、有干劲，才会正确对待职务上的“进、退、留、转”，一心为民，永不懈怠。

先贤有言，“生于忧患，死于安乐”。地位的变化与利欲的追求往往容易成为精神懈怠的诱因。毛泽东早就预见，执政后“党内的骄傲情绪、以功臣自居的情绪、停顿起来不求进步的情绪、贪图享乐不愿再过艰苦生活的情绪，可能生长”。黄炎培先生早在1945年谈到“历史周期率”时就说：“大凡初时聚精会神，没有一事不用心，没有一人不卖力，也许那时艰难困苦，只有从万死中觅取一生。既而环境渐渐好转了，精神也就渐渐放下了”。仔细检视，一些领导干部缺乏“精神”的种种表现，无不与过分强调与膨胀个人私欲有关。面对长期执政条件下所面临的客观危险，摆正个人与人民的关系，跳出“历史周期律”，始终是官员“赶考”的重大课题。

人生就像一首歌，歌词与旋律要由个人谱写。虽人在旅途不如意事常十之八九，既可能顺风顺水，也可能艰难坎坷，但不管环境与条件如何变化，参加革命的初衷不能变，献身人民的“精神”不可移。“精神”之美并非天生，靠的是心灵的磨练、培育和涵养。静以修身、俭以养德、无私奉献永远是各级官员的必修课。长了这点“精神”，就会不甘平庸、勤政敬业，恪尽职守、永不懈怠，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，真正唱响人生价值的“正气歌”。

“精神是不会衰老的。”共产党人的“精神”内蕴着全心全意为人民服务的先进理念，更应薪火相传，世代承袭。想想这些，我们还有什么个人利益不能放下，还有什么理由“精神懈怠”而有负百姓呢?（姬建民）

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