PPI持续为负警示通缩风险三季度企业聘用分化dd-【新闻】
PPI持续为负警示通缩风险 三季度企业聘用分化
继国家统计局11月10日发布的物价数据显示 10月份CPI同比上涨1.6%,PPI同比下降2.2%后,最新陆续公布的10月份投资、消费以及工业增加值等多项宏观经济数据依然呈现回落。低迷的宏观经济形势有将经济拉入“通缩” 的风险。
其中PPI已经连续32个月同比出现负增长。“PPI主要指工业品的出厂价格,由供需决定,供给端上产能过剩,而需求端则是房地产市场仍较低迷,所以产品卖不出去,PPI连续下跌,企业比较难受。”民生证券宏观研究员李奇霖对《中国经营报》记者称。
企业的经营困难部分反映在了就业市场上。 中国国际技术智力合作公司外企服务分公司(以下简称“中智”)日前发布的报告显示,今年第三季度我国中小企业聘用指数小幅下降。
PPI连续回落警示或限通缩
国家统计局数据显示,10月CPI同比增长1.6%,同比持平于9月,环比涨幅为0。“总需求不强、油价下跌和天气暖和是CPI同比涨幅仍保持平稳的原因。” 民生证券研究院执行院长、首席宏观研究员管清友(微博)解读称。
而令市场关注的却是PPI。同比负增长2.2%,环比增幅下降0.4% 。
来自国家统计局显示,从PPI环比变动情况看,生产资料价格环比下降0.6%,影响全国PPI总水平下降约0.4个百分点。其中,采掘工业价格下降1.7%,原材料工业价格下降1.0%,加工工业价格下降0.3%。生活资料价格环比持平。其中,食品价格持平,衣着价格上涨0.2%,一般日用品价格下降0.1%,耐用消费品价格上涨0.1%。
在业界人士看来,目前物价运行面临的主要问题是PPI的持续下降。当前PPI已经连续32个月同比负增长,表明工业品出厂价格持续走低,也意味着市场需求的相对不足。
“房地产投资持续回落是PPI降幅扩大的主因。受制于产能过剩和总需求不足,黑色、煤炭和建材类等周期性产品价格环比仍然大幅负增长。”管清友表示。
申银万国有宏观分析师亦指出,PPI同比-2.2%,跌幅继续加深,其中生产资料价格的收缩更为明显。这背后一则是上游大宗商品价格的传递效应;二则是工业企业生产经营情况的持续不佳。
据该申银万国分析师介绍,PPI部分中,回落幅度由深至浅分别是采掘业、原材料、加工工业。上游传递的特征非常明显。11月CRB金属类价格涨幅回落了1.6个点,尚不算严重;更大的影响来自油价,10月西德克萨斯轻质原油(WTI)现货原油价格同比增长-16.8%,回落剧烈。从高频数据看,11月以来油价调整仍在继续。在当前大宗商品环境下,外部通缩的传递效应比较显著。
“经济增长方式的转变对工业品的需求将长周期回落,在产能过剩缓慢出清的背景下,未来的PPI同比将长周期负增长。”管清友表示。
三季度企业聘用出现分化
经济形势的变化也波及到了就业市场。
据中智最新发布的第三季度中小企业聘用指数分析报告显示,今年第三季度,我国中小企业聘用指数小幅下降,同时也是今年来连续第二个季度出现下滑。
中智集团副总经理程功表示,根据国家统计局发布的数据显示,9月份CPI同比上涨1.6%,涨幅创2010年2月以来56个月新低。这说明当前经济总需求仍然偏弱,经济增速缓中趋稳。本季度中智中小企业聘用指数的下跌即反映了这一背景。
“第二产业的企业就业因为生产经营下滑而受到一定影响。”中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南(微博)接受记者采访时表示。
“从具体的行业上,像日用品零售等行业的企业受PPI影响可能较小,而周期性行业像煤炭等中小企业则受其影响较大,因为此类行业的产品卖不出去,价格比较低迷,经营压力相对较大。”李奇霖对记者称。
然而, 在传统行业就业萎缩的同时,创新基因驱动下的高科技行业,及日常消费支撑的服务业,成为本季度的聘用亮点。
其中软件和信息技术服务业出现增聘现象。北京一家中型高科技软件企业负责人对记者证实,今年他们公司因业务发展需要增聘了不少岗位,但仍难招到合适的人;反之,大企业则好招人,尤其是应届生比较青睐福利好且平台较好的大企业。
“现在吸纳就业的主要是第三产业,而从PPI反映工业企业的产品价格,但对第三产业反映不多。”苏海南看来,高科技行业与第三产业就业明显好于第二产业,这些行业现在都处于相对比较有利的发展状态中。
招聘网站前程无忧发布的《2014年第四季度雇主招聘意愿调查报告》显示,互联网/电子商务、计算机软件和快速消费品等行业社会招聘的需求最为旺盛。
不少受订单季节性因素影响较强的行业仍面临“用工荒”。
温州一家知名眼镜企业负责人在接受记者采访时称,去年员工的平均工资2000元/月,现在竟然上涨到平均5000元/月。即使企业给出这么高的工资,也难招到熟练的技术工人。
“虽然工人工资较去年上涨了约10%,但我们今年三季度增加了招聘岗位。”广东东莞市茶山百乐玩具厂负责人陆利明向记者称,“因为公司业务发展需要,年底订单多,我们增聘了车缝、手工与业务员等岗位。”
服务业已渐成就业“重地”
人力资源和社会保障部近月发布的最新数据显示,今年前三季度,我国就业形势保持基本稳定。1月至9月,全国城镇新增就业人数1082万人,同比多增16万人,提前实现全年城镇新增就业人数1000万人的既定目标;三季度末城镇登记失业率为4.07%,远低于全年4.6%控制目标。
人力资源和社会保障部新闻发言人李忠近月在2014年三季度新闻发布会上指出,在经济增速放缓的大背景下,就业形势能够保持总体稳定,主要是由经济结构在不断优化与改革红利进一步释放等多方面因素共同作用的结果。
在经济结构不断优化上,其中最重要的是带动就业能力最强的服务业的占比在不断提高。国家统计局数据显示,今年前三季度服务业增加值的比重继续上升至46.7%。
而在改革红利进一步释放,主要因为今年以来,国务院持续推进简政放权,减少行政审批事项,实施注册资本登记制度改革。国家工商行政管理总局统计数据显示,今年3月至8月,新登记注册的企业同比增长了61%。
从产业结构来看,近年来,我国第三产业就业比重不断上升,其在2011年首次超过了第一产业的就业比重。
苏海南认为,服务业占经济规模比重的提高,在第二产业相对低迷的状态下,对新增就业有很大的拉动作用。
而民生宏观研究团队认为,15~64岁劳动年龄人口占比逐步下降,2013年减少规模约70万人,且往后年份该年龄段人口规模下降呈递增趋势,这意味着更低的经济增长即可实现新增就业1000万人的政府目标。
另外,在他们看来,劳动力供给下降,低端劳动力成本上涨推动了服务类价格相对工业品更快速地上升,服务业相对劳动报酬上升使得第三产业成为吸纳就业的蓄水池。
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