举报重奖三年查处小金库六万余个

举报重奖 三年查处“小金库”六万余个

全国开展“小金库”专项治理工作三年来，共查处了60722个、涉及金额315.86亿元的“小金库”，10429人被追究责任。　　此次“小金库”专项治理工作中政策规定的一个突出特点是对举报有功人员和单位实行重奖。奖励政策明确，根据不同性质的单位，依据查实“小金库”缴入国库金额或设立金额，按3%~5%的比例给举报人奖励，奖励资金最高额为人民币10万元。三年来，全国共受理举报11138件，已核查举报9088件。　　中央治理小金库工作领导小组成员兼办公室主任、中央纪委驻财政部纪检组长刘建华指出，重奖举报有功人员或单位的政策只适用于专项治理期间。中央治理“小金库”工作领导小组办公室将按照关于废止法规的有关规定，以适当形式及时宣布失效。　　三年专项治理工作中共发现“小金库”60722个，为何只有10429人被追究责任？刘建华说，此次“小金库”治理比较突出强调的是鼓励自查、支持自查和依靠自查。据统计，全国各地区、各部门三年来共发现“小金库”60722个，其中自查自纠发现“小金库”45835个，占75.48%。　　她说，照“自查从宽、被查从严”的政策规定，自查发现的问题从轻从宽处理。凡自查认真、纠正及时的，对责任单位可从轻、减轻或免予行政处罚，对有关责任人员可从轻、减轻或免予处分。所以，自查自纠发现的4万多个“小金库”问题，按照政策规定，大部分责任人从轻、减轻或免予处分了。　　经过三年的持续治理，“小金库”问题易发多发势头得到了有效遏制，但在个别地区和部门仍不同程度地存在工作不平衡、不彻底等问题，滋生“小金库”的土壤和条件没有彻底铲除。　　中央治理“小金库”工作领导小组副组长、中央纪委副书记吴玉良说，专项治理工作结束后，“小金库”治理工作将转向制度化、规范化和常态化。一方面进一步深化改革，着力解决防治“小金库”的体制机制问题。继续规范公务员津贴补贴和深化事业单位收入分配制度改革，规范收入分配秩序。推进社会组织管理体制改革，规范社会组织管理。　　另一方面，进一步加强法规制度建设，着力堵塞财政财务和资产管理漏洞。加强财政预算、银行账户、现金管理。建立健全行政事业单位内部控制制度，加强行政事业单位国有资产出租处置收入、会议费、培训费和劳务费等方面管理。(新华社)

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